Je suis un employé

 

En fonction de la gravité des symptômes, certaines personnes atteintes d’arthrite s’en tireront bien au travail avec peu d’aide, ou sans aide du tout, tandis que d’autres auront besoin d’accommodement pour s’épanouir. Le portail Web Articulations au travail fournit des stratégies pour prendre en charge vos symptômes au travail, de l’information au sujet des droits au travail et des facteurs à considérer avant de parler de sa maladie, ainsi que des options d’accommodement possibles pour répondre à vos besoins spécifiques.

Qu’est-ce que l’arthrite?

L’arthrite est un terme qui regroupe plus de 100 maladies caractérisées par l’inflammation des articulations et d’autres parties du corps. Si vous vivez avec l’arthrite, vous pouvez présenter des symptômes comme de la douleur, de l’enflure et de la raideur dans les articulations, de la fatigue, et une perturbation de l’humeur. Les symptômes peuvent varier d’un jour à l’autre ou d’un mois à l’autre, c’est-à-dire, il y a des journées où vous vous sentirez mieux que d’autres. Étant donné la nature changeant des symptômes de l’arthrite, les aides nécessaires peuvent varier dans le temps. Ce portail est conçu pour vous aider à identifier vos besoins dans votre poste de travail, à prendre en charge vos symptômes et à identifier les stratégies pour maximiser vos compétences au travail.

Dans cet article, vous apprendrez davantage sur les différentes formes d’arthrite, ainsi que leurs symptômes et traitements qui y sont associés.

Vous n’êtes pas sûr d’avoir l’arthrite? Essayez notre outil d’évaluation des symptômes ou de vérification des symptômes :

Vous souhaitez en apprendre davantage sur la Société de l’arthrite?

Stratégies pour le milieu de travail

La douleur et la fatigue peuvent nuire à votre travail et, inversement, votre travail peut aggraver votre douleur et votre fatigue. Prendre soin de vos articulations peut vous aider à gérer votre maladie au travail, quel que soit l’endroit où vous travaillez. Apprenez davantage de conseils et de techniques pour augmenter vos chances de réussite.

Avouer sa maladie à l'employeur

Chaque milieu de travail est unique. Vous êtes la seule personne à savoir si vous devriez parler de votre arthrite au travail. Cependant, de petits ajustements peuvent améliorer grandement la qualité de votre vie professionnelle. Apprenez-en davantage sur les risques et les bénéfices potentiels, le processus que cela implique et les différents types de mesures possibles.

Gérer votre arthrite au-delà du lieu de travail

Gérer votre arthrite est important dans tous les aspects de la vie. Les ressources en ligne ci-dessous peuvent vous aider à avoir une meilleure compréhension de la douleur, à gérer la fatigue, à bien manger et à défendre vos droits.

Vos droits au travail

Au Canada, chaque travailleur est protégé par les lois provinciales, territoriales et fédérales en matière de travail et des droits de la personne. Cela implique que vous avez des droits et des obligations qui sont compris dans la législation en matière d’accommodement au lieu de travail. Au Canada, les employeurs ont le devoir de tenir compte des besoins de leurs employés atteints d’un handicap sous réserve d’un préjudice injustifié.

Pour en apprendre davantage sur vos droits, consultez les ressources dans cette section.

Cannabis médicinal

Le cannabis médicinal est une option thérapeutique permise au Canada dans le traitement de certains problèmes de santé, y compris les douleurs chroniques associées à l’arthrite, depuis 2001. Les ressources trouvées ici peuvent vous aider à en apprendre davantage sur le cannabis médicinal et sur la différence de ce premier avec le cannabis récréatif, aujourd’hui légal.

Cannabis médicinal : ce que doivent savoir les personnes atteintes d’arthrite (vidéo en anglais)

Outils d’accommodements et de communication en milieu de travail de l’ACED

Pour de nombreuses personnes atteintes d’arthrite, leur maladie est une incapacité épisodique souvent invisible, et apprendre à tenir compte des contraintes qu’elle peut imposer au travail peut s’avérer difficile. Elles veulent savoir si elles doivent faire part de leurs besoins en matière d’accommodements en milieu de travail, de quelle façon et à quel moment, sans craindre d’être stigmatisées, de perdre leur vie privée ou de compromettre leur emploi.

ACED logoLe projet Accommodating and Communicating about Episodic Disabilities (ACED) (en anglais) est une initiative de collaboration qui réunit des chercheurs et des partenaires communautaires afin de développer et de tester conjointement des outils et des ressources fondés sur des données probantes en milieu de travail pour venir en aide aux personnes atteintes d’incapacités épisodiques en matière d’emploi durable.

La Société de l’arthrite du Canada est fière de s’associer à l’équipe de l’ACED et d’ainsi s’assurer que la trousse d’outils mise en place par l’ACED reflète l’expérience et les perspectives de notre communauté de l’arthrite. Nous fournirons ici des liens vers les ressources de la trousse d’outils de l’ACED à mesure qu’elles deviennent disponibles.

Outil de planification d’accommodements pour répondre aux exigences liées au travail (OPA-ET)

L’OPA-ET est un outil interactif facile à utiliser qui permet de cerner les stratégies et les accommodements susceptibles de venir en aide aux travailleurs atteints d’une maladie chronique ou épisodique à gérer les difficultés particulières qu’ils peuvent rencontrer dans le cadre de leur travail en raison de leur état de santé.

OPA-ET destiné aux travailleurs et travailleuses

Cette version de l’OPA-ET s'adresse aux travailleurs atteints de maladies chroniques qui recherchent des soutiens pratiques et des idées d'accommodements adaptés aux exigences de leur travail.

En apprendre davantage sur les versions destinées aux travailleurs ou aux organisations en milieu de travail qui les soutiennent.

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