Possibilités actuelles de financement

Le programme de subventions Stimuler la recherche offre du financement pour soutenir les projets de recherche qui cadrent avec les domaines de recherche prioritaires de la Société de l’arthrite du Canada. La stratégie pour la recherche 2020-2025 de la Société de l’arthrite du Canada : Activer les retombées : Stratégie pour la recherche vise à explorer les avenues de recherche qui importent le plus aux patients ainsi qu’à atteindre le plus haut niveau d’excellence et de rigueur scientifique possible. Les projets doivent reposer sur des idées à « risque élevé » ayant un fort potentiel de « retombée importante ». Les demandes doivent porter sur des projets de recherche novateurs dans les domaines prioritaires suivants : la douleur arthritique, l’arthrose, l’arthrite inflammatoire, l’arthrite juvénile et le travail.

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Le programme de subventions stratégiques de fonctionnement offre du financement pour soutenir les projets de recherche en lien avec les priorités de la Société de l’arthrite du Canada 2020-2025.

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La Bourse des étoiles pour le développement de carrière a été créée afin de soutenir les chercheurs en début de carrière. Ce financement salarial et de recherche représente un engagement de trois (3) ans de la part de la Société de l’arthrite du Canada, jumelé à un engagement de trois (3) années supplémentaires de la part de l’établissement hôte du candidat. Le programme vise à promouvoir la créativité dans tous les domaines de recherche liés à l’arthrite répondant aux priorités stratégiques de la Société de l’arthrite du Canada. Les candidats doivent connaître les orientations stratégiques de recherche présentées dans la Stratégie pour la  recherche 2020-2025 de la Société de l'arthrite du Canada. 

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Le programme de bourse de formation postdoctorale offre un soutien à des boursiers de recherche postdoctorale hautement qualifiés afin qu’ils entreprennent un projet de recherche dans un domaine qui est clairement lié à l’arthrite et au plan stratégique quinquennal de recherche de la Société de l’arthrite du Canada. Les boursiers travailleront sous la supervision d’un chercheur dans le domaine de l’arthrite répondant à la définition de chercheur principal établie par la Société de l’arthrite du Canada. Les candidatures doivent être préparées et soumises par le candidat, sous la direction du superviseur proposé. Le programme de formation doit inclure une participation concrète dans la recherche. Les boursiers doivent consacrer au moins 75 % de leur temps à la recherche pendant la durée de la bourse. Les boursiers inscrits à des programmes axés sur la formation clinique centrée sur la recherche sont admissibles à cette bourse.

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La Société de l’arthrite du Canada offre des bourses salariales aux étudiants au doctorat qui entreprennent un programme de formation en recherche à temps plein dans un domaine qui est clairement lié à l’arthrite et à la Stratégie pour la recherche 2020-2025 de la Société de l’arthrite du Canada. Les candidatures doivent être préparées et soumises par le candidat, sous la supervision du superviseur proposé, qui doit être un chercheur dans le domaine de l’arthrite répondant à la définition de chercheur principal désigné définie par la Société de l’arthrite du Canada. Le programme de formation doit inclure une participation concrète dans la recherche. Les étudiants inscrits à des programmes axés sur la formation clinique, sans thèse de recherche, ne sont PAS admissibles à cette bourse.

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La Bourse salariale de clinicien-chercheur SCR (ICORA) de la Société de l’arthrite du Canada vise à offrir l’occasion aux nouveaux cliniciens-chercheurs qui sont dans les cinq premières années de leur nomination à un poste universitaire et clinique à temps plein, ce qui constituerait leur première occasion après avoir terminé leur formation postdoctorale, de démontrer leur capacité à amorcer et à mener des travaux de recherche indépendants et clairement pertinents pour le domaine de l’arthrite avant de se consacrer pleinement aux tâches cliniques, professorales et de recherche auxquelles on s’attend normalement d’un membre du personnel régulier d’une université.

On s’attend des boursiers qu’ils terminent un projet de recherche pendant la durée de cette bourse salariale. Le projet proposé doit être clairement pertinent pour l’ensemble des maladies rhumatismales et cadrer avec les objectifs de recherche du programme de subventions de l’Initiative canadienne pour des résultats en soins rhumatologiques (ICORA).

Plus de détails sur la bourse ICORA